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26岁年薪百万,是他

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2023-03-20 19:26:05
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据电子科技大学近日披露,2022年秋季校园招聘中,该校博士研究生宁博宇进入华为,成为“天才少年”项目一员,年薪百万。

宁博宇曾获新加坡国立大学街舞之夜冠军奖、电子科技大学男子跳高冠军、男子蛙泳冠军、舞蹈大赛个人冠军、达人秀个人冠军等多项荣誉。宁博宇还是一名哔哩哔哩up主,目前拥有超过2万的粉丝。

日前

华为光产品线发布招聘公告称

面向全球招聘“天才少年”

公告发出后

“天才少年”这一话题

再次引发关注

又一百万年薪“天才少年”曝光

电子科技大学网站3月2日发布消息称,该校2022年度杰出学生宁博宇入选华为无线产品线与光产品线的“天才少年”计划。宁博宇是电子科技大学通信抗干扰技术国家级重点实验室2019级博士研究生。

图源 电子科技大学官网

据介绍,博士四年,宁博宇在通信领域顶级期刊/会议上共发表了21篇论文,其中11篇为通信领域JCR-Q1分区、10篇为IEEE旗舰顶会,并作为学生参与了国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目等。宁博宇曾在华为成都研究所2012无线通信实验室实习。实习期间,宁博宇帮助华为项目组解决了多用户下行MIMO空分多流复用等三个重要问题。

宁博宇 图源 电子科技大学官网

据电子科技大学介绍,在2022年的秋季校招中,宁博宇收到了华为两个产品线的邀请,成功地通过了普通博士面试并进入了加试环节。在经过了十几轮的面试后,宁博宇在求职竞争中脱颖而出,拿到了华为“天才少年”计划百万年薪offer(录用通知)。

据介绍,宁博宇是哔哩哔哩up主,从数码产品测评到旅游记录,从生活日常到搞笑视频。粉丝超过2万,累计播放600万的播放量。宁博宇是一位文艺青年,获新加坡国立大学街舞之夜冠军奖、电子科技大学男子跳高冠军、男子蛙泳冠军、舞蹈大赛个人冠军、达人秀个人冠军。

谈到入选华为“天才少年”计划,宁博宇说:“我只是一个普通学生,这次入选是我运气比较好!因为我的研究方向和华为未来的课题高度相关。并且在面试过程中,我和华为专家交流得非常愉快,我们相互都学到了新的知识,并为未来的合作达成了共识。”

谈及未来,26岁的宁博宇表示:“作为职场的新人,我还有很多不足,还有很多东西需要学习!但我会始终担负起服务国家重大需求的责任使命,不断突破关键核心技术、解决‘卡脖子’难题。”

近日,华为光产品线发布公告称,面向全球招募“天才少年”。据华为介绍,华为光产品线在光传送和光接入领域已经持续15年保持全球市场领先。同时,基于超过25年的深厚积累,把领先的光技术创新应用于通信之外的更多领域,围绕人眼所及之处的场景化需求,打造AR-HUD、智能车灯、智能光显、光纤传感、行业感知等多款创新光产品。

华为面向全球招募“天才少年”公告

任正非:我们强调“不拘一格选人才”

华为自2019年启动“天才少年”项目。目前,公开报道的“天才少年”有20多位。华为因对“天才少年”开出高年薪而备受社会关注。年薪分为三档,最高档为182万元-201万元;第二档为140.5万元-156.5万元;第三档为89.6万元-100.8万元。

3月17日,上海交通大学发布了文章《擦亮花火、共创未来——任正非在“难题揭榜”火花奖座谈会上的讲话》,披露了华为创始人任正非对天才少年、校企合作等热点话题的看法,并剧透了华为2022年研发投入情况。

有人提问道:“最近关注到,有位“天才少年”在公司工作两年离开,去做机器人创业了;我有个苏黎世大学毕业的朋友也是类似情况,他在这个领域也算顶尖的,也是工作两年就离开了。ChatGPT、电动车、大疆无人机……很多颠覆式创新都是这种初创企业去做的。第一个问题,任总如何看待年轻人在创新创业与守成之间的差异?第二个问题,除了待遇,我们公司在制度上能不能给年轻人一些资源上的鼓励,鼓励大家去突破、创新,敢于挑战?”

任正非回答,第一,进入我们公司,“天才少年”这个称呼就没有了,定位“天才少年”主要用于入职的定级定薪。所有新员工在三丫坡入职培训时,到处都是张榜公布的题目,大家要去踊跃回帖,有人会读这个帖子,就有人来找你喝咖啡,你要认真去交流,反对意见或赞成都行。他们是在选人,这些专家有权力给你当场定级的、定工作岗位的,因为他们本身就是很厉害的专家。如果他认为你可以培养,职级就会被定得很高,为什么非要从最低级别开始起步呢?他也可以把你拉进他的项目组,你直接就进入大项目组了。大项目组不是指规模大,而是指高端项目组。

我们强调“不拘一格选人才”,老、中、青相结合,在开放的环境中向前滚动。年轻人最有突破能力的是25-35岁;有经验、有资历的人有架构能力,架构和突破同样重要。科学技术上也有成与败的问题,败不馁,失败对你来说也是一次实战锻炼。

第二,我们不能垄断人才,员工想出去创业或到其他公司去,人尽其才,发挥他的价值,对国家都是有用的。过去有个电影叫《中锋在黎明前死去》,我们垄断人才,没有用也扣住不放,消磨他的青春,而且还要给他发工资,两头不讨好。我们对人才机制也有反思,比如有些人进入公司以后,没有很好使用到他最擅长的地方,没有发挥作用等于浪费他的青春。

天才来自于勤奋

没有人是随随便便成功,所谓天才和神童,背后是刻苦和勤奋。

2020年8月3日,华中科技大学2020年计算机专业毕业的博士生张霁和姚婷入选华为“天才少年”的消息引发舆论关注。其中,张霁拿到了华为“天才少年”最高档年薪201万元。

姚婷

此前,华中科技大学毕业的左鹏飞和钟钊入选2019年华为“天才少年”,同样201万年薪。2021年,来自华中科技大学的廖明辉、武敏颜和来自武汉大学的江奎入选“天才少年”。

江奎

与众人想象中的“神童”不同,大部分“天才少年”靠的是自律和勤奋,才获得丰富的知识和回报。比如张霁,来自湖北咸宁一个小县城的他,高考只考入了一个三本民办高校,但他给自己定下完善的计划,并在大学四年坚持刻苦学习,每天要求自己完成当日的目标,最终逆袭翻盘考上华中科技大学博士,入选华为“天才少年”。【点击查看此前报道】

张霁

当然,也有“天才”失意的案例。比如曾被称之为“华为太子”的李一男,毕业于华中科技大学。从小才华出众、智商过人的他,从1993年入职华为仅仅几年时间,1997年27岁时就坐上华为副总裁一职。可2000年,30岁的李一男竟然提出了从华为辞职的诉求,并且十分坚定。知情后的任正非爱惜人才,亲自前来挽留,只是李一男去意已决,最终还是提交了辞呈。

之后,李一男创办港湾网络有限公司,几番风波后又入职百度、中国移动、金沙江创投、牛点科技等企业,后因内幕交易被判入狱。2021年12月,小牛电动车创始人李一男再次创业。

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