我国的俸禄制度最早可以追溯到西周时期。西周时期实行分封制，与嫡长子世袭的宗法制紧密结合。这两项制度的推行，形成了天子、诸侯、卿大夫、士等各级社会组织，不同的爵位的，规定了不同阶层的贵族所能享受的权力。
春秋战国时期，随着封建生产关系的产生与发展，宗法制遭到破坏。在商鞅变法的时候，秦国推行“量功受禄”，奖励军功，统治者根据军功授予爵位，最终在秦国确立了土地私有制。
自秦始皇统一六国，建立专制主义中央集权制度后，土地私有制被后世王朝所沿袭。纵观数千年历史，那些在古代官僚机构中的工作人员，也就是我们现在所说的“公务员”，每年都能拿到多少工资？
一、秦汉时期
据史料记载，秦国统一后，继续推行郡县制，在全国范围内确立了以粮食为俸禄的俸禄制度。汉承秦制，明确了各等级官吏的俸禄，从三公级别的万石（dàn）俸禄到斗食佐史，共分22个等级，直接发放粮食。在古代，十斗为一石（dàn），一石（dàn）相当于现在的120斤。限于篇幅，笔者仅举例说明部分官职的年俸。
（1）三公：年俸4200石（dàn），约相当于现代的504000斤；
（2）九卿：年俸2160石（dàn），又称“中二千石（dàn）”，约相当于现代的259200斤；
（3）诸侯相：年俸1800石（dàn），又称“真二千石（dàn）”，约相当于现代的216000斤；
（4）郡太守：年俸1440石（dàn），号称“二千石（dàn）”，约相当于现代的172800斤；
（5）光禄大夫：年俸1200石（dàn），又称为“比二千石（dàn）”，约相当于现代的144000斤；
（6）丞相长史：年俸1080石（dàn），又称“千石（dàn）”，约相当于现代的129600斤；
（7）太中大夫：年俸960石（dàn），又称“比千石（dàn）”，约相当于现代的115200斤；
（8）州刺史：年俸840石（dàn），约相当于现代的100800斤；
（9）博士：年俸720石（dàn），约相当于现代的86400斤；
（10）大县县丞、县尉：年俸600石（dàn），约相当于现代的72000斤；
（11）五官侍郎：年俸540石（dàn），约相当于现代的64800斤；
（12）县丞、县尉：年俸360石（dàn），约相当于现代的43200斤。
三公九卿制
与西汉相比，东汉时期的俸禄制度没有太大变化，但支付方式变成了半钱半谷。比如中二千石（dàn）每年可以拿到钱9000，谷72石（dàn），真二千石（dàn）每年可以拿到钱6500，谷36石（dàn）。
除此之外，两汉时期的官员还可以拿到额外的俸禄，类似于现代的奖金。《汉官仪》中就有这样的记载：“大将军、三公各钱20万、牛肉200斤、粳米200斛，特进、侯15万，卿10万，校尉5万，尚书3万，侍中、将、大夫各2万，千石（dàn）、六百石（dàn）各7千，虎贲郎、羽林郎3千。”
二、魏晋南北朝时期
魏晋南北朝又称三国两晋南北朝，主要分为三国（曹魏、蜀汉、东吴）、西晋、东晋和南北朝几个时期。这一时期的官员俸禄是如何发放的？
曹魏时期，中央政府根据“九品中正制”定俸给禄，“品位俸禄制”得以发展，当时以发放粟米作为俸禄。而西晋的官员则实行占田制，官设九品，按品定酬，官员会得到职田和谷帛。当时的授田标准是这样规定的：一品50顷（每顷100亩），二品45顷，以下每品递减5顷，至九品10顷，各食其租。
此外，《晋书》也明确记载了这一时期各级官员的俸禄制度。
东晋与南朝时，朝廷授给官员禄田，官吏可以自行收租，以代俸禄。按东晋时期禄田的标准，县令每年可得田禄500石（dàn）左右，都督为3000石（dàn）左右，同时还有杂项供给。
而北魏政权建立后，汉化成为国策，皇帝在全国范围内推行俸禄制度。当时模仿“九品中正制”将官吏设为18等，置官班禄。刺史可得田15顷，太守10顷，县令、郡丞6顷。
北魏分裂后，继统政权北齐与北周沿袭并发展了北魏之制。北齐按官品给俸禄，计量单位改为布帛的匹。当时规定：一品岁秩900匹，从一品800匹，以下以百匹等差，至从三品400匹；四品240匹，以下以40匹等差，至从五品120匹；六品100匹，以下以20匹等差，至从七品40匹，再往下以4匹等差，到从九品24匹为止。
北周推崇周礼，规定禄秩上从下士每年125石（dàn），士、大夫、卿、孤、公等各级官吏，俸禄逐级递增，而九品的公则能达到万石（dàn）。
三、隋唐时期
隋唐时期，“品位俸禄制”在全国推行。隋朝创立三省六部制，京官分一品到八品，正一品900石（dàn），以下以100石（dàn）为差，至正四品300石（dàn）；以下按50石（dàn）为差，至正六品100石（dàn）；以下以10石（dàn）为差，至从八品50石（dàn）。外官又分九等，根据辖区大小定俸禄。当时规定：大州620石（dàn），以下按40石（dàn）为差，最低300石（dàn）；大郡340石（dàn），以下按30石（dàn）为差，最低100石（dàn）；大县140石（dàn），以下按10石（dàn）为差，最低60石（dàn）。
唐代将官吏分为三十等，禄定十八级，对官员俸禄有了明确规定。当时的俸禄分有三种，即土地、实物和货币。
土地分永业田和职分田。永业田按爵、勋、品级授给，不收回，可传子孙，亲王10000亩，正一品6000亩，以此类推，到八、九品只有200亩。而职分田则规定官员在职期间可享用其租，作为俸禄一部分，按品级给，一品12顷（1200亩），二品10顷，等等。
至于实物俸禄，初唐时期是这样规定的：京官正一品700石（dàn），从一品600石（dàn），正二品500石（dàn），……从九品52石（dàn）。
货币俸禄
当然，到唐玄宗时期，俸禄就以货币的形式按月发放。当时规定：一品月钱31000，二品月钱24000，三品月钱17000，四品月钱11567，五品月钱9200，六品月钱5300，七品月钱4050，八品月钱2550，九品月钱1900。
当然，不同时期官员的俸禄会有所浮动，如果是以货币的形式发放，那么购买力可能也会有所变化。
四、宋金时期
宋代官员的俸禄在前代基础上进一步提高。这时的俸禄由正俸、禄粟、职钱、公用钱、职田、茶汤钱、差旅费、厨料、薪炭等项目组成，大多是用货币支付。此外，还有仆役的费用，当时是每人每年粮食折钱3000文，绸绢每匹折钱一贯，布每匹350文，绵每两40文等等，不胜枚举。宋代官员的俸禄是非常高的。
在宋代的官僚体系中，京官有宰相、枢密使、参知政事等，宰相每月可领俸料300贯，禄粟100石（dàn）。而判官、推官、知县等地方官，俸禄差距比较大，县令正俸每月可得10-20贯，还可分得4-6顷职田，每年约可收租200-500石（dàn）。
高薪养廉的宋朝
金朝俸禄有三类，即：钱粟、口粮、绢棉。在《金史·百官志》中，记载了不同等级官吏的俸禄，如：
正一品：钱粟220-300贯石（dàn），曲米麦各35-50称石（dàn），春衣罗秋衣绫各35-50匹，春秋绢各120-200匹，绵600-1000两。
从一品：钱粟180-200贯石（dàn），曲米麦各25-30称石（dàn），春秋衣罗绫各25-30匹，绢各90-100匹，绵400-500两。
正二品：钱粟150贯石（dàn），曲米麦各22称石（dàn），春罗秋绫各22匹，绢各80匹，绵350两。
五、元明清时期
元代的官员是依据品级规定俸禄的多少，俸禄支付主要有纸钞、银两等两种方式，如果物价上涨，就折俸成栗。如至元年间的官员，一品上等每月可得俸钞300两，中等250两，正九品上等只得40两，中等35两。除此之外，官员还有职田收入。
明朝沿用元朝的俸禄制度，将官员分为九品十八级，按级别发放禄米、俸钞。如正一品可得岁米1044石（dàn），而从九品只能得到60石（dàn）。但明朝后期，物价上涨，同级官员所得俸禄与宋代相比，仅为宋代的5-10%。比如永乐年间的正一品大员，一年能拿到50000斤左右米的俸禄，与历朝历代正一品大员相比，实在是低。
清朝建立后，沿袭前朝俸禄制度。当时对不同品级的官员俸禄做了明确规定，如正一品京官俸银180两，俸米180斗；二品银155两，俸米15斗。但地方官与京官相比，是没有俸米的。清朝知县每年就能拿到45两俸银，大约可以买到45石（dàn）大米，所以知县一年的俸禄大概就是5400斤大米。
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