影片《中国合伙人》里有个桥段，精英知识分子孟晓骏顺利拿到美国签证，可以出国追求"美国梦",他不愿意像父亲那样在美国"兜兜转转"后选择回中国，发誓要对朋友们说:"我不回来".
此桥表现了中国上世纪80年代莘莘学子们的"美国梦"-以为只有去外国才会有一个足以承载自己远大抱负的舞台。
几年过去了，中国的人才流失依然是个问题。有报道称，清华和北大这两所中国最好的大学城了留学基地。它们每年都在美国著名大学里培养出大量人才。
为了应对这种现象，这两所大学也做了一定的工作，但是效果并不明显。 其中既有学生个人因素，也有学校教育方面的原因。随着中国经济实力的增强和国际地位的提升，越来越多的人开始出国留学，尤其是对留学生群体来说更是如此。很多优秀高校毕业生外出留学后都会选择继续留在海外发展。
不过，与此形成鲜明对比的一个现象是，大量海外顶级科学家到中国来开发，甚至获得中国国籍。
01海外科学家"逃回"中国
日本着名媒体《日本经济新闻》刊文指出，中国正上演人才回流浪潮，到2019年11月份已有260万人从西方国家回到中国。
另外，还有很多杰出的科学家"逃"到了外国，在过去3年中，只有中国日裔顶级科学家数量同比增长25%。
到中国来发展的顶尖海外科学家总数更有1074位，他们当中有很多都是美国、西班牙和奥地利科学家。
毫无疑问，这些海外科学家们的到来将增强中国科研队伍的实力，为我国科研事业的发展作出贡献。
这些科学家大多是各自行业领域的顶尖人物和拥有各自研究成果的科学家，他们突然间离开了熟悉的科研环境而到中国来，被外界视为令人困惑的决策。
日媒报道披露了其背后的缘由，有部分来中国工作的日本青年科研人员如此表示:"尽管曾经计划在日本就业，但却无法找到岗位...比起在日本，中国研究环境和薪酬远比日本好得多。"
来华访问的日籍科研工作者中，除新手青年外，也有许多有声望的科学家。
高畑亨长期致力于灵长类脑基因的研究，2005年获博士学位后，高畑亨在美国工作5年，但是2014年后高畑亨来到中国并在浙江大学学习。 “我到过很多国家，包括日本、韩国等地，但像中国这样拥有一流科研条件的国家却很少见。”他说，因为中国经济发展迅猛，所以对科学研究有很大需求。 他认为中国研究环境优越,薪酬比日本高很多。
福田敏男是微纳操作机器人与仿生机器人领域的开拓者，被誉为日本国宝级的科学家，在日本某顶尖学府担任教授工作，但其提倡的研究理念在日本学术界并未得到认可。
所以2012年福田敏男转到中国，任教于北京理工大学从事研究工作，成为第一位在中国全职任职的中国工程院外籍院士。
福田教授将3D打印技术与最小直径人工血管相结合，并率领团队打造了第一台纳米机器人，其成果可在多个领域发挥巨大作用。 福田教授是世界着名生物材料科学家，也是国际知名的生物医学工程专家，同时还是美国国家科学院外籍院士。作为一名优秀的学者，他一直致力于推动我国生物材料研究和产业发展。 另外福田教授也为中国培养出大批科技型人才。
东京理科大学前校长藤岛昭和他的团队于2021年8月份全盘搬迁到中国，进驻上海理工大学。
藤岛昭今年79岁，是现代光电化学的开山鼻祖和光催化之父，此前他曾是诺贝尔化学奖强有力的争夺者。
他的加盟使中国科研队伍更加充满活力，但同时日本社会各界称这是"日本智慧的损失"。
此外，上田多门，御子柴克彦和野依良治也是日本科学界泰斗选择来中国发展。
法国《世界报》称:"中国已超过韩国，成为继美国之后日本科学家最优先考虑的目的地。"
其实除了日本外，欧美还有不少顶级科学家来中国定居。
美国科学家大卫·布雷迪（David Bredy）在2013年领导团队研制出一款十亿像素摄像机，它是世界上像素最高，摄像最为清晰，镜头最为敏感的摄像机。
不过，当时该技术并未引起美国政府的注意。 直到第一次世界大战爆发后，美国才意识到它的巨大潜力和对未来战争的潜在影响，开始关注军事技术。第一次世界大战结束之后，美国人开始认识到自己的实力还不足以支撑其国家利益。 因此，当他关注中国的时候，我国也给了他正面的回应。
2018年时，布雷迪放弃美国公民身份而加入中国国籍，并随科研团队前往中国发展。
布雷迪研究的相机技术已广泛应用于航天领域,"天网"系统等领域，给我国众多产业带来了巨大的技术提升。
这时美国政府看到布雷迪的身价，多次派人去中国和他讨论，想让他把这一技术带回美国，但是都遭到了他的拒绝，他表示非常喜欢中国，并且可以在这里做更好的科学研究。
同样在2018年，作为美国国宝科学家和伦理型计算机最高奖获得者的马里奥·塞格德从美国辞职，加盟中国阿里云（Ali Cloud）量子实验室（AQL）.他的量子计算机如果变成现实，将是人类技术发生质的飞跃。
当谈到为什么会选择去中国发展的时候，塞格德表示:"我总希望能把世界上不一样的科学技术结合起来，让我们能做许多有益于人类的事，达摩院想做的事也符合我的梦想。"
美国密西西比大学（University of Missississey）原校长，大数据领域专家杰弗里?维特（Jeffrey Vitter）加盟百度;人工智能天才丹尼尔?波维（Daniel Powey）因无法忍受美国种族歧视而选择加盟中国科技公司发挥余热。
与施尧耘，任小枫，尹志尧和沈向洋一样，在量子计算和人工智能方面取得巨大成绩的华人科学家们也从美国辞职回国发展，而他们的离去被美国媒体认为是对美国的一种伤害。
近年来越来越多欧洲高端人才也纷纷来华发光发热，很多还带来了整个科研团队。
佩德罗·拉沃尔达（Pedro Ravolda）,西班牙着名有机化学博士，2015年踏上中国大地，现任南通大学教授。
一开始他只是计划在中国呆2年，逐渐爱上中国的环境与生活，于是决定留在中国成长。 在他看来,"中国是我最爱的地方之一".他说:"我希望能找到一个合适的工作，来为中国做些事情。"他选择了建筑公司做设计工作。因为热爱。 他在中国呆了7年,已将此视为自己的家园。
法国数学家菲尔兹奖获得者洛朗·拉福格（Lorang Rafag）2021年加盟华为，成为华为新鲜血液。
他称自己与华为有着千丝万缕的联系，来中国工作对他来说是一次新奇之旅。
正如我们所看到的那样，中国吸引了越来越多优秀的海外人才，很多在海外工作的华人学者和专家都愿意回中国为祖国建设出力。
02国内外科研环境差异
海外科学家到中国来发展有不同的理由，但最重要的是感觉到中国科研环境对自己有利。
日媒遂表示，中国对科技领域的大量投资是很多海外科学家来华的主因，毕竟科研投入越高能提供就业岗位越多、薪酬越高。
确实，现在中国在科技领域比日本多7倍，而且很快就会追上美国-2019年我国科研投入为5192亿，仅次于美国5810亿。
这是客观原因，作为发达国家，美、日两国科学技术都已达到一定阶段，无需再取得较大突破，投资未必会产生足够效益。
但中国现在仍是一个发展中国家，正处在蓬勃发展和快速发展的阶段，很自然地趋向于增加对科技的投入，并把科技作为推动中国各个领域发展的驱力。
一些美媒表示，2025年中国科研投入很可能会超过美国。
因此，对科学家来说，同一项研究成果在中国能得到较高的回报和效益，因为不需要担心科研经费，他们还能较大胆地进行研究，这将有助于实现较大的突破。
对某些年轻学者来说，收入也许并不是最重要的事情，他们宁愿去做一些事情，但国外环境却是他们的局限。
作为全球领先的移民国家之一，种族歧视依然是当前美国根深蒂固的难题，很多外籍学者也不得不为签证而头痛不已，而有色人种即使在某一领域取得了突出成就，却仍然受到主流社会的歧视。
何塞·帕斯托尔－帕雷贾（Joseph Pastor－Preja）是西班牙科学家，在美国连续办理签证需要办理一系列复杂手续。
有一次他出去旅行回美国的时候居然在机场被扣了2个小时。 他的朋友何塞向他抱怨说:"我不知道该怎么办才能把这个麻烦解决掉!"何塞的问题是什么呢？原来，他到国外旅游时遇到了一个难题——环境污染。 何塞一怒之下到中国来了，发现中国比美国拥有更加自由和包容的环境，而且在那里他还能拥有更大的学习空间。
确实，美国这个一直打着“自由”旗号的国家，如今似乎已变得不那么自由了，在其繁荣昌盛的表象之下翻腾出无数的黑暗和危机。
西方社会现在也有个通病，就是喜欢将学术与政治挂钩，强调所谓政治正确。
很多学者因莫须有的政治罪名而被美国当局拘捕，这些人辩解说，但是即使逃过审判，他们也很难继续自己的工作。 在美国这个民主制度最发达的国家里，人们似乎没有人愿意做任何关于政治方面的事情，甚至连政治问题也很少有人去关心和探讨。 如此疯狂的政治环境令许多学者尤为厌恶。
中华文化延续了5000年，其中最大的特色之一就是包容，中国从来就不存在真正的种族歧视现象，近年来我们的科研环境越来越纯净。 然而，随着科学水平不断提高和经济发展步伐加快，社会对人才需求越来越大，尤其是一些具有创新意识、创新能力强的高素质人才，更是受到社会各界关注。这就要求高校必须加强培养力度。 我们国家包容和善待人才的大环境是科学家愿意来的主要原因。
另外，在欧美等资本占主导地位的国家，实验室也需要与大公司进行合作来维持资金稳定。
因此，实验室里的研究结果最终并不是实验室或者科学家们自己的，而是大公司的。
日本一直跟在美国后面，很多公司都是美国公司买的，这样科研成果就落在美国公司的手里。
这是在变相盗窃，但偏偏又没有什么法律可以遏制这一行为，科学家满腹经纶但又束手无策。
中国不会出现这种状况，由于大部分实验资金来自国家，国家政策对科学家有所倾斜，因此背靠国家让科学家的研究成果得到了最大限度的保护。
与欧美相比，日本的某些尖锐问题相对较少，但是在日本却没有给年轻学者们留下什么好职位或机会。
日本因老龄化问题严重不断推迟退休年龄，导致年长学者长期占据学术界权威地位，年轻人话语权不大。
然而，日本环境对年长科学家而言也不太友好。 这位日本大学教授65岁退休了，他退休后希望能继续做科研工作。学校不给你钱或地方。 在这种情况下，日本的一些年轻学者就只好去国外攻读博士学位，这给他们带来了许多不便。因此，他们的生活条件都很差。中国有一个很大的问题：人才流失严重。 然而，中国非常重视人才，能够解决这些后顾之忧。
总之，欧美和日本与中国比起来，它们今天的科研环境并不十分友好，而中国的科学家显然能更大程度上实现其价值，因此海外科学家“逃”进中国并不奇怪。
03中国崛起
无论从科研环境还是从科研投入来看，中国之所以能吸引到如此众多的海外人才最终都是因为我们自己的崛起。
正由于我国国力强大，本来就住在国外的人都想回国，别国的学者也都想来中国发展。
从前，我们在科研上的投入只有美国的一个零，而现在，我们在科研方面的投入马上就要赶超美国了。
也只有当综合国力增强时，才会有更大的底气去促进科学技术的发展。
西班牙学者佩德罗拉沃尔达（Pedro Ravolda）在中国七年来，也感到有些明显的改变。
他看到了中国大街越来越宽、大楼越来越高、高铁越来越快、人民生活越来越方便，甚至买根洋葱都会有人送你上门，而且中国的公司和研究机构跟外国有关机构合作得比较密切。
"我看很多欧洲企业都在中国有分公司，他们提供技术转移和技术合作来帮助中国优化生产，中国移动支付技术和信息通信技术正在帮助欧洲企业迅速发展。"
2020年岁末，粤港澳大湾区成真，和美国的纽约湾区，旧金山湾区，日本的东京湾区并称全球四大湾区。
粤港澳大湾区交通便捷，基础设施完善，生活环境便捷包容，基础科学实力雄厚，吸引了众多科技企业和海外学者的关注，广东已成为外籍学者最重要的集聚地之一。
拉沃尔达表示:"他们(指西语国家专家)非常热爱这里的环境和重大湾区的未来机会。"
另外，在全国发展的良好土壤下，中国企业出台了多种举措吸引高端人才。
华为创始人任正非在演讲中提出要"开诚布公、不拘一格、更有进取心地获得全世界最好的人"。
"在学术交流，科研合作以及国际竞赛中，找到了出色的'高鼻子',便与'高鼻子'建立起关系，吸引着他们。"
我们还需要特别寻找'高鼻子',特别是那些在美国和欧洲学习或者工作的世界上最优秀的人才，吸引他们到中国工作。 "美国着名经济学家、诺贝尔经济学奖得主斯蒂格利茨教授对《财富》杂志记者说。"我相信中国会有更多的人才来到这个世界上最富有的地方。"他如是说。 ”“”
中国的成长在世界范围内有目共睹，科研实力与学术氛围的不断提升令众多海外精英不得不敬佩。
2010年全国专业技术人才仅有550.4万名，而到2019年末该人数为7839.8万名。 而在全球范围内，美国是最重要的科技强国之一，其科学家总数超过3千万人；德国是世界上拥有研究生最多的国家；日本也位居第二；英国则名列第三。 中国科学与工程学博士人数每年达34, 000, 000人,几乎赶超美国。
人社部也在2021年10月份发文指出，2021—2030年间，我国数字技术技能人员年均培训约8万人，包括人工智能，大数据和云计算等高精尖技术。
我国出现了越来越多的优秀人才，中国科研团队的积极性令外籍学者赞叹不已。
日媒提及，中国对于科学研究有着十分饱满的热情与动力，使得整个科学研究过程更加充满活力，更易产生结果，科学家们一定更加喜欢在这种气氛中工作。
历史车轮滚滚向前，中国自今不同往日，人才辈出已成趋势。
"治国经邦必以才为先",人才永远是一个民族的基石，我相信中国将来能够散发出更多的光芒和热量，东方灯塔，也将更加璀璨。